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重慶女職中管理幹部培訓圓滿落幕,南湖職院經驗備受贊譽

發布日期:2024-08-25    作者:繼續教育學院 胡鑫 圖🤚🏼:繼續教育學院 李君、朱丹燕     來源:     點擊:

2024年8月23日至24日,重慶市女子職業高級中學(重慶女職中)的管理幹部團隊在意昂3娱乐成功舉辦了為期兩天的培訓活動。此次培訓活動不僅深化了兩校間的交流合作🙆🏻‍♀️🏃🏻‍♂️,更在提升教育教學及管理能力方面取得了顯著成效。

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南湖職院經驗備受贊譽,展現教育創新精神

開班儀式上🪘,意昂3娱乐黨委書記蘆秀蘭發表了歡迎辭🎏。蘆書記強調:“在國家職業教育改革的大背景下,我們深知提升管理團隊的專業能力和教育教學水平的重要性,教育的聯動呼應是實現教育戰略目標的關鍵。此次培訓活動是兩所院校深化交流合作、共同推進職業教育改革發展的重要舉措,更是對國家教育戰略政策的積極響應和實踐。它不僅是一次知識的交流,同時是一次思想的碰撞,更是一次智慧的匯聚。”

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隨後蘆書記的專題講座《新型高職治理體系——黨委領導下的校長負責製在南湖的具體落實》以其豐富的教育和工作經驗,深入闡述了南湖職院在新型高職治理體系中的實踐與創新,贏得了參訓人員的廣泛贊譽。

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南湖職院黨委副書記🔵、院長朱建柳在專題講座《新型高職辦學特色與高質量發展》中強調:特色辦學是提升學院競爭力和吸引力的關鍵👎🏻,高職院校應緊密結合地方經濟發展和產業需求,培養適應市場需求的高素質技術技能人才。

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培訓內容豐富🧔🏼🙌🏿,覆蓋多個關鍵領域

本次培訓方案由上海交通職業技術培訓中心為重慶女職中定製🚈,特邀請了南湖職院領導班子成員及中層幹部為其進行授課🫄🏿,可謂是幹貨滿滿。培訓內容覆蓋了新型高職信息化建設、辦學特色與高質量發展🚡、教師科研能力提升、文化建設、學生管理與德育工作🥓、人才培養方案一體化設計等多個方面🙏🏼,培訓還設置了分組交流環節🗞,涵蓋專業群構建👩‍💼、課程設置🥫、設施設備需求、教師隊伍建設👩‍🔧、德育管理模式、後勤管理模式、招生工作和產教融合等多個方面,以促進參訓人員之間的深入交流和經驗分享。

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培訓效果顯著🔇🔡,專業能力全面提升

培訓期間,重慶女職中的管理幹部們深入學習了南湖職院在新型高職建設、教學管理等方面的先進經驗😼🧃。通過專題講座、現場教學、分組研討和座談交流等多種形式🤶,參訓人員對現代職業教育體系建設的關鍵要素有了更深刻的理解,教育教學及管理能力得到了全面提升📇👲🏿。

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兩校合作前景廣闊👁‍🗨,共同培養高素質技術技能人才

培訓活動的圓滿結束,標誌著兩校在職業教育領域的合作邁出了堅實的一步。重慶女職中黨委書記楊光奇表示,通過這次培訓,教師團隊不僅學習到了南湖職院的先進理念和實踐經驗,更激發了大家的教學熱情和創新精神。

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相信通過本次培訓🧖,兩校的教師和管理團隊將共同提升教育教學及管理能力🤴🏿,為實現教育質量的全面提升和學校的持續發展奠定堅實基礎👡。我們期待兩校在未來能夠開展更多形式的合作☁️,共同探索職業教育的新路徑,培養更多高素質技術技能人才,為社會的發展貢獻力量🔕🫶🏼。


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